Director de Filantropía
El Colorado Music Festival & Center for Musical Arts busca una persona dinámica para ocupar el puesto de director de filantropía. Con el Colorado Music Festival, de renombre internacional, y la sólida programación educativa comunitaria del Center for Musical Arts bajo un mismo paraguas, la organización ha entrado en un ciclo de crecimiento sin precedentes. Se necesita la experiencia de un profesional filantrópico con amplia trayectoria para trabajar con el director ejecutivo y el equipo directivo en el desarrollo y la ejecución de planes para ampliar las operaciones anuales de la organización y garantizar su sostenibilidad a largo plazo.
El director de filantropía (DP) se incorporará al equipo directivo como representante visible de la organización, apareciendo en toda la comunidad y más allá como portavoz elocuente, narrador, conducto y defensor del trabajo impactante y a menudo innovador de la organización. A nivel interno, el DP desempeñará un cargo ejecutivo superior, ejemplificando la profesionalidad del más alto nivel y contribuyendo a mejorar la cultura de la filantropía en todos los departamentos.
En colaboración con el director ejecutivo, el director de desarrollo es responsable de crear y aplicar un plan integral de recaudación de fondos teniendo en cuenta las necesidades anuales de ingresos de la organización, que actualmente superan los 3 millones de dólares, y los objetivos financieros a largo plazo. El alcance del plan incluye todos los aspectos de los ingresos aportados, entre los que se incluyen, entre otros: la financiación anual, con especial énfasis en la diversificación de nuestra base de apoyo; eventos especiales; participación de voluntarios; subvenciones gubernamentales y de fundaciones; donaciones planificadas; campañas especiales; donaciones testamentarias y patrocinios.
Se espera que el director de desarrollo dirija el proceso estratégico de identificación, cultivo y solicitud de fuentes de ingresos nuevas y recurrentes, junto con el director ejecutivo, y que consiga el apoyo del equipo ejecutivo, los miembros de la junta directiva y las partes interesadas de la comunidad, según sea necesario.
Esta persona coordinará y solicitará donaciones a particulares, fundaciones y organismos gubernamentales, además de colaborar con el director de marketing y relaciones con la comunidad para obtener patrocinios corporativos y ofrecer ventajas, así como crear contenidos atractivos en todas las plataformas de comunicación con la colaboración del equipo ejecutivo.
Esta persona también es responsable de contratar, motivar, supervisar y evaluar al personal del departamento en las actividades administrativas diarias que controlan y respaldan los logros del departamento, tales como la elaboración de informes mensuales, el registro y reconocimiento de donaciones, la gestión de la cartera de donantes y la administración.
En colaboración con el director ejecutivo, el director de programas se encargará de involucrar a la junta directiva en la identificación de oportunidades para aumentar la financiación y la concienciación de la comunidad a través de actividades sociales y de promoción, manteniendo políticas actualizadas en consonancia con las mejores prácticas del sector y asesorando en la contratación de miembros de la junta.
Requisitos
El candidato ideal deberá:
- Ofrecer siete o más años de experiencia exitosa como responsable sénior de desarrollo en organizaciones artísticas o culturales.
- Demostrar el espíritu emprendedor y orientado a objetivos necesario para mejorar todos los aspectos de un programa de recaudación de fondos sólido y sostenible.
- Tener confianza y demostrar suficientes conocimientos de música clásica para comunicarse de manera eficaz y persuasiva con un público altamente educado y exitoso.
- Demostrar habilidades ejemplares de comunicación escrita y verbal con aptitud para desarrollar relaciones.
- Ser capaz de contribuir a un equipo ejecutivo dedicado y con talento, con una sólida ética de trabajo y energía positiva.
- Cree un ambiente positivo en el departamento proporcionando expectativas claras, comentarios constructivos y valorando el talento con oportunidades.
- Involucrar y brindar apoyo a la junta directiva y otros voluntarios.
- Mantener el conocimiento de las mejores prácticas en todos los aspectos de la filantropía.
- Acepta la innovación y demuestra aptitudes para las tecnologías emergentes en lo que respecta a las actividades de identificación, previsión, seguimiento y reconocimiento de los principales donantes.
- Sé un líder intelectual que demuestre una mentalidad abierta y creatividad hacia los esfuerzos de construcción de comunidad que coincidan con el espíritu de nuestra ciudad progresista.
- Estar disponible para viajar en coche con frecuencia a las visitas de los donantes en la región, con la posibilidad de viajar por el país hasta un 15 % del tiempo.
- Estar disponible para trabajar horas extras y fines de semana en conciertos, eventos especiales, reuniones con donantes y reuniones organizativas, según sea necesario.
El rango salarial para este puesto oscila entre 110 000 y 130 000 dólares, dependiendo de la cualificación y la experiencia. Las prestaciones incluyen un plan de salud completo, un plan de pensiones 401K, vacaciones pagadas generosas y flexibilidad laboral híbrida fuera de las reuniones y eventos.
Aplicaciones
El Colorado Music Festival & Center for Musical Arts es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acepta solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su edad, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión u origen nacional.
Envíe una carta de presentación en la que describa su interés específico en este campo y en esta organización, junto con un resumen de su experiencia relacionada y sus expectativas salariales, así como un currículum vitae que incluya al menos tres referencias profesionales. Todos los materiales deben enviarse a: jobs@comusic.org, indicando «Filantropía» en el asunto del correo electrónico.
Las solicitudes se mantendrán confidenciales y no se contactará con las referencias sin el conocimiento previo y el consentimiento del candidato.
Este puesto permanecerá abierto hasta que se cubra.
